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2019年6月1日起,将正式执行修订后的《中华人民共和国公务员法》。
一、职级变化
“职务"与"职级”并行的运行模式。
规定综合管理类公务员职级序列分为:
与原来的非领导职务相比,增加4个层级。
改革后,晋升之路将扩展很多,尤其是基层公务员。就算职务上不去,但是职级和待遇都会有所提升!
二、可提前退休
这项政策的提出,多了更多选择的空间。退休也不再固定化!
三、福利待遇进一步保障
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