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两抓丨 临海“变形记”:公务员当“总助”,白领当“公务员”

转载 2019/06/23 09:13:10 发布 IP属地:未知 来源:网络 作者:临海生活网 5740 阅读 0 评论 0 点赞

临海创新开展“政企双向挂职”

以“角色互换”的方式

搭建政企沟通的桥梁

推动政企互通互信互促

打造最优营商环境

坚定不移推动“两抓年”活动

深入实施


政府人员到企业挂职

了解企业所需


      在拓卡奔马机电科技有限公司,总经理助理王红日正在为企业的财务人员讲解减税降费方面的税务知识。今年3月,临海市开展“政企双向挂职”工作,首批选派15名涉企部门的优秀干部到民营企业挂职,王红日就是其中一位。


      作为临海市税务局的一名税务干部,一上任,王红日就通过自身专业知识,帮助企业解决了不少难题。


“这次我过来,主要就是要了解企业的实际情况,传达上级政府一些政策内容,帮助企业解决一些实实在在的困难。”

临海市挂职干部王红日


2016和2017年,拓卡奔马和保定、无锡两地的客户发生合同纠纷,在起诉过程中,法院要求企业提供增值税进项证明,这需要企业到对方的主管税务部门进行查找,取证非常困难,官司进展缓慢。


了解情况后,王红日主动请缨,帮企业想办法。在到职的不到两个月的时间里,王红日就为企业解决了这桩合同纠纷,他还依据相关政策,帮助企业退回社保费500多万元。


让企业了解政府职能和相关政策

更好地促进企业发展


此次“政企双向挂职”中,临海天宇药业有限公司环保主管陈庚和其他9名企业骨干,就被选派到政府部门进行挂职。


陈庚表示:“原先政府政策出台后,由于没有专人指导,公司在执行的过程中难免会有偏差,通过挂职,政策把握更准确,企业发展方向也更加明晰。”


为确保“政企双向挂职”达到精准对接、有效帮扶的目的,临海采用“订单”挂职模式,摸排全市36个涉企部门、500多家规上民营企业的人员需求、接受需求和挂职意向,由接受单位按需“下单”、派出单位推优“荐单”、组织部门比选“定单”,多维度研判选派人员的能力和岗位匹配程度,有效推动政企双方互通互信互促。


自实施“政企双向挂职”以来,当地挂职干部已帮助企业申报项目5个争取补助资金780多万元帮助企业解决国土环评、产业规划、人才招聘等问题36个


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